
Een gastvrije, open kerk. Uit de eerste fase van het bezinningsproces in Amstelveen-Buitenveldert komt duidelijk naar voren dat we naar zon kerk verlangen en bereid zijn als kerkenraden en gemeenteleden daar onze bijdrage aan te leveren. Tegelijkertijd geven velen aan dat de basis van het gemeente-zijn ligt in het horen van het Woord en omzien naar elkaar, in eredienst en pastoraat.
Fase 2 is bedoeld om stap te zetten richting beleid dat deze uitkomsten serieus neemt. Daarvoor moet eerst nog scherper naar de eigen gemeente worden gekeken. Waar ligt haar focus? Wat zijn haar sterke kanten? En aan welke punten mag nog best wat meer aandacht besteed worden?
De taakgroep Bezinning nam het Handboek Gezonde Gemeente van Robert Warren als uitgangspunt. Warren onderscheidt zeven kenmerken die van belang zijn om op een gezonde en evenwichtige manier gemeente te zijn. Die kenmerken zijn de vrucht van zijn ervaringen met gemeentes die een duidelijk zichtbare groei hebben meegemaakt. Bij al deze gemeentes, die verschillend waren qua grootte, achtergrond, ligging etc. bleek er sprake te zijn van:
1. Bezieling door het geloof
2. Een naar buiten gerichte blik
3. Een zoektocht naar wat God van hen wilde
4. Bereidheid de kosten van groei en verandering onder ogen te zien
5. Het functioneren als een echte gemeenschap
6. Het scheppen van ruimte voor iedereen.
7. De keuze zich te beperken tot een paar taken en die goed te doen.
In de weken voor Pasen gingen in bijna alle gemeenten, de kerkenraden én een groep gemeenteleden hiermee aan de slag. Zij legden hun gemeente als het ware onder een scan en gaven aan of dit kenmerk een belemmerende factor was (1), minimaal aanwezig (2), enigszins merkbaar aanwezig (3), of er vooruitgang in zat (4), het punt duidelijk merkbaar aanwezig was (5) of zelfs een sterk punt (6).
In de weken voor Pasen gingen in bijna alle wijkgemeenten, de kerkenraden én een groep gemeenteleden met deze kenmerken aan de slag. Zij legden hun gemeente als het ware onder een scan. Voor elk van de zeven punten van Warren gaven ze afzonderlijk van elkaar aan of zon punt een belemmerende factor was (1), minimaal aanwezig (2), enigszins merkbaar aanwezig (3), of er vooruitgang in zat (4), het punt duidelijk merkbaar aanwezig was (5) of zelfs een sterk punt (6). Tijdens het gesprek dat daarop volgde werd dieper ingegaan op de uitkomsten en werd het beeld dat de scan van de gemeente besproken. Ook werk gekeken waar uitdagingen en kansen liggen.
Het bleek vaak niet eenvoudig bleek om de sterke én zwakke kanten van onze wijkgemeenten in kaart te brengen. Bij geen enkele wijkgemeente was er één kenmerk dat er héél erg uitsprong. Er ook geen kenmerken die als uitgesproken zwak benoemd werden. We lijken globaal genomen vooral in de middenmoot te zitten.
Dit beeld van een gemeente in de middenmoot behoeft wel enige nuance. Twee wijkgemeentes - de Handwegkerk en de Dorpskerk waren door recente ontwikkelingen behoorlijk opgeschud. En hier sloegen de scores iets meer door naar de positieve kant, met een accent op er zit vooruitgang in en dit punt is duidelijk aanwezig. Een gezamenlijke inzet kan blijkbaar als effect hebben dat men zich meer bewust wordt van wat men in huis heeft.
Tegelijkertijd zeggen de absolute cijfers niet alles. Het ging ook in deze fase met name om het gesprek. In de Kruiskerk benadrukte men het belang om te investeren in de bezieling. Ook zou de naar buiten gerichte blik zichtbaarder mogen zijn. De uitkomsten in de Paaskerk onderstreepten dat punt. Men waardeert daar de eigen gemeenschap positief , maar realiseert zich ook dat er extra zou moeten zijn voor mensen van buiten. Ook in de Handwegkerk wil men na de noodzakelijke aandacht voor de binnenkant werken aan een meer naar buiten gerichte blik. Een levendig gesprekspunt was hier op welke taken je als gemeente zou willen focussen. De kerkenraad van de Dorpskerk herkende in de eigen gemeente een sterk accent op bezieling en zoeken naar wat God wil. Recente ontwikkelingen hebben gemaakt dat de blik al meer naar buiten gericht is, maar het blijft een vraag hoe je ruimte kunt scheppen voor iedereen. In de kerkenraad van de Bankraskerk tenslotte was er een geanimeerd gesprek over alle kenmerken samen.
In de follow-up van het bezinningsproces zal vooral de gastvrijheid en het naar buiten gericht zijn worden uitgewerkt. Dit punt staat centraal op een ambtsdragersdag op 16 mei. In het middagprogramma zal de kerkenraden worden gevraagd hun visie m.b.t. de eigen gemeente om te zetten in concrete beleidsstappen. Dat zou weleens heel inspirerend kunnen worden! U hoort er meer van!
Namens de taakgroep bezinning,
ds. Marianne Bogaard